Найти работу украинскому строителю: дома или за границей?

[Admin]

Где лучше украинцу работать строителем: на родине или за границей? У кого есть такой опыт, расскажите, пожалуйста, как оно? Лучше или не советуете? С какими проблемами пришлось столкнуться? Почему вернулись домой?
Действительно ли за границей выше зарплаты на стройках? Какие условия труда и проживания? Какое там отношение к нашему брату?

[МОДЕРАТОР]

если человек не нашёл себя в своём городе, то нигде ничего не выйдет. так и будет гастралёром по жизни

[Admin]

Немного статистики:
Украинских строителей переманивают за рубеж, суля заоблачные зарплаты Зарплаты за рубежом предлагают выше, чем у украинских топов.

[spoiler=:35wuhmy8]К профессиональному празднику строителей, который в Украине отметили 11 августа, кадровики из HeadHunter Украина определили краткий обзор отрасли и топ-7 вакансий для квалифицированных кадров строительных специальностей. Выяснилось, что одни из наивысших зарплат в этой сфере - для специалистов, которых хотят «переманить» за рубеж.

Как сообщили Корреспондент.biz аналитики hh.ua, за первую половину 2013 года для специалистов-строителей предлагалось около 3000 вакансий. Отмечается, что хорошие шансы трудоустроиться имели как квалифицированные специалисты - менеджеры проектов, инженеры, дизайнеры и архитекторы, так и "синие воротнички" - прорабы, монтажники, специалисты по отделочным работам и маляры.
Эксперты подчеркивают тот факт, что квалифицированных кадров ищут в основном ради занятости в Украине, то рабочие необходимы как в стране, так и за границей - в России, странах Западной Европы, а также Азии. Оказалось, что именно заграничные работодатели гораздо чаще для привлечения внимания называют рекордные зарплаты, которые могут обходить зарплаты топ-менеджеров в Украине.

Кадровики подсчитали, что зарплатные предложения для "синих воротничков" начитаются с 4 500 грн, а опытный рабочий, к примеру, монтажник металлоконструкций, имеющий не ниже 5-го разряда или промышленный альпинист с разрешением высотника, может получать от 8 тыс. грн. Типичные суммы гонорара малярам, монтажникам, сварщикам, штукатурам, бетонщикам и другим рабочим чаще всего называют на уровне 4-5 тыс. грн.

Зарплатные предложения для "белых воротничков" в сфере строительства начинаються от 4 500 грн., но "потолок" здесь ощутимо выше - 20-30 тыс. грн. Кроме того, почти все такие специалисты трудятся на бонусной системе, но сумма премий в объявлении не указывают.

ТОП-7 вакансий для строителей открывает место гендиректора крымской строительной компании с зарплатой в $3 тыс. плюс бонусы. Кандидат должен быть с опытом не менее пяти лет, уметь прогнозировать риски и использовать системный подход в управлении. На второй строчке кадровики разместили вакансию главу стройпроекта у крупного девелопера, который обещает новому сотруднику от 40 тыс. грн за ведение проекта.

Также среди интересных для строителей вакансий аналитики назвали главу проектного отдела, который может получать около 7-10 тыс. грн, занимаясь менеджментом строительных работ. Кроме того, кадровики не забыли и архитекторов - одна из вакансий требует высшее архитектурное образование, опыт работы от 3-х лет, опыт разработки проектных решений, свободное владение ArchiCAD. За подобные характеристики работоадтель обещает зарплату от 10 тыс. грн и карьерные перспективы.

Аналитики иронизируют, что при поиске прораба-кровельщика на з/п в 8 тыс. грн работодатель был краток, указав, что его основная обязанность - организация качественного выполнения объема работ согласно графику. Инженер-строитель, владеющий английским и немецким, необходим компании с иностранным капиталом, которая сулит зарплату 6-15 тыс. грн в зависимости от бонусов.[/spoiler:35wuhmy8]

[МОДЕРАТОР]

Немного статистики:
Украинских строителей переманивают за рубеж, суля заоблачные зарплаты Зарплаты за рубежом предлагают выше, чем у украинских топов.


я не о зарплате впринципе имел ввиду. ну да ладно

[Admin]

Мой второй пост не ответ на твой, это продолжение моего первого.

[Анти-Строитель]

Мой второй пост не ответ на твой, это продолжение моего первого.
Всело Вам :LOL:

[Maks]

Зачем куда–то ехать, если в Харькове полно работы!

[Andrei constructor]

У меня друг мытарился здесь несколько лет после кризиса. Работы полно (подрядными работами занимался), всегда при деле, а доход минимальный. Устроился в России (недалеко от Харькова), рад и счастлив.
Работает начальником, подтянул туда харьковчан (россиянине не хотят работать, только деньги получать).

[Технолог]

Пока и здесь порядок и достаток,опыта заграничного нет,но ЗП там действительно в 2-3 раза поболее.

[malinka]

Работа за границей – это всегда риск.

[Технолог]

Работа за границей – это всегда риск.
Присутствует однако...

[malinka]

Молодежная безработица в странах ЕС: что нужно знать украинцам. Что ждет Украину в случае подписания соглашения с ЕС в Вильнюсе? И первыми на себе алгоритм поведения евроработодателей испытает наша молодежь. Участь последней точно будет куда хуже, чем у молодых греков или испанцев.

[spoiler=:p8auyqvt]«Последний пришел – первый ушел». Такой принцип найма выработали ирландские работодатели. И с «успехом» применяют последние пять кризисных лет по отношению к молодым сотрудникам. Сегодня в этой северной стране на одно рабочее место претендует 31 человек.

В этом контексте особым цинизмом звучит заявление ирландского премьера Энда Кенни с обложки журнала Тime о возрождении «кельтского тигра». Впрочем, еще недавно мы были свидетелями заявлений отечественных политиков о «рождении украинского тигра» Восточной Европы.

На фоне очередных обещаний «райской» жизни украинцев после подписания соглашения с ЕС в Вильнюсе, есть смысл обратиться к статистике о том, а как гражданам стран Евросоюза живется и работается в этом самом «раю». И прежде всего, молодым европейцам.

Статистика по безработице в ЕС

Из таблицы можно сделать очевидный вывод. «Лучше» всех в Евросоюзе живется молодым. Особенно в Испании и Греции, где уровень безработицы среди молодых людей до 24 лет перевалил за половину от общего числа испанцев и греков этой возрастной категории.

В 2005 году, задолго до разразившегося долгового кризиса в Италии вышла книга под названием «Поколение 1000 евро». В ней, в частности, приводились данные о росте числа молодых итальянцев, занятых на низкооплачиваемой работе. Уже тогда оплату ниже 1000 евро получали почти 90% молодых итальянцев, в возрасте до 24 лет. При тамошнем уровне цен подобных заработков недостаточно даже для оплаты коммунальных услуг и самостоятельной аренды жилья.

В 2010 году в Англии был проведен опрос среди девушек и юношей до 25 лет. Цель исследования – выяснение влияния на психологическое состояние отсутствия работы. Опрос проводил The Prince’s Trust. В результате выяснилось, что около половины респондентов из-за невозможности найти работу впадали в состояние паники и депрессии. И начинали страдать хронической бессонницей.

Это же исследование показало, что спустя год безуспешного поиска работы вдвое вырастало число молодых британцев, нуждающихся в психологической помощи.

Многие молодые европейцы из-за утраты перспектив трудоустроиться впадают в состояние, которые тамошние психологи определяют как состояние «не начавшейся жизни».

С точки зрения социальной психологии такой феномен объясняется просто. В Европе, точно также как и в Украине, безраздельно господствует агрессивная реклама потребления. Последняя создает ощущение, что настоящая жизнь исключительно связана с ростом возможностей потреблять. И начинается только тогда, когда ты, благодаря росту доходов, можешь позволить себе наращивать потребление. При этом даже не ставя вопрос о том: а нужен ли тебе на самом деле этот товар или услуга. Более того, профессиональные рекламщики сознательно формируют в сердцах обывателей чувство «несчастности» в случае, если предлагаемый товар не по карману. Впрочем, в ситуации, когда экономика всего мира строится на модели беспрерывного роста потребления, иного ожидать не приходится.

Однако подавленное состояние – не верх «благоденствия» для молодых европейцев. За годы кризиса резко выросло число самоубийств. Так, только в Греции за последние два года счеты с жизнью свело столько молодых греков, сколько за предыдущие 10 лет!

О том, что проблема молодежной безработицы имеет системный характер, свидетельствует статистика Франции. Начиная с 1980 года, каждый 6-й молодой француз не мог найти работу. Правда, теперь, уже каждый 4-й. А что будет в ближайшие пять лет? Прогнозы пессимистичны. Более того, вполне очевидно, что дальнейший рост безработицы среди молодежи спустя десятилетия обрушит пенсионную систему стран Евросоюза.

В среднем по ЕС каждый молодой европеец тратит на поиск работы два с половиной года. И это в лучшем случае. Потому как в Италии этот показатель перевалил за 4 года.

Такая ситуация приводит к тому, что половина молодых европейцев, по данным Международной организации владельцев арендуемых квартир, до 30 лет вынуждена совместно проживать с родителями. В Греции этот показатель еще выше – около 70%.

В результате молодые европейцы категорически не хотят обзаводиться собственными семьями. И тем более – детьми. У последних участь может быть еще плачевнее.

Кризис 2008 года привел к тому, что в Испании было закрыто более 30 тысяч предприятий. Две трети уволенных составили испанцы до 30. Большинство из них и по сей день в поисках работы. В том числе и за пределами Испании.

Вот как описывает свое положение 25-летний испанец в социальной сети Facebook:

«Меня зовут Бехамин Серра. У меня две степени бакалавра и одна степень магистра. И я чищу туалеты. Нет, это не шутка. Мне приходится это делать, чтобы оплачивать аренду комнаты в Лондоне. Я работаю в известном сетевом кафе в Великобритании с мая. И сегодня впервые, спустя пять месяцев работы здесь, я понял, что теперь вижу ситуацию достаточно ясно. Я чищу туалеты. У меня были такие мысли: «Я с отличием окончил два высших учебных учреждения и я убираю туалеты в стране, которая даже не является моей родиной». Я делаю не только это, конечно. Еще я готовлю кофе, вытираю столы и мою чашки. И мне не стыдно. Уборка – это весьма приличная работа. Единственное, что меня смущает, так это то, что мне приходится это делать, потому что в Испании у меня не было шанса найти работу. Таких же испанцев, как я, очень много в Лондоне. «Вы как чума», — сказали мне однажды. И давайте не будем смотреть на это по-детски. Мы не подростки в поисках приключений, желающие выучить язык и получить интересный опыт. Мы – эмигранты. Я всегда был очень горд, не буду это отрицать. Те, кто знают меня лично, понимают, о чем я. И я должен выдавливать из себя улыбку ради клиентов, которые смотрят на меня свысока, поскольку я просто бариста (так это здесь называется). Некоторые настолько возмутительно ведут себя, что мне хочется достать мои дипломы и сунуть их им в лицо. Но это ничего не изменит. Такое ощущение, что эти бумажки можно использовать, только чтобы убрать в туалете. Обидно. Я думал, что заслуживаю большего, после того, как приложил столько усилий во время учебы. Кажется, я ошибся».

Недавно, на саммите лидеров стран Евросоюза, было принято решение ежегодно выделять 8 млрд. евро для борьбы с молодежной безработицей. Глава центра исследования европейской политики Дэниел Грос называл эту сумму «каплей в море». Ведь только на пособия по безработице страны ЕС тратят в двадцать раз больше. А емкость евроэкономики перевалила за 13 трлн. евро. Так что фактически речь об имитации поддержки молодых безработных.


Николай Песецкий,

Украинский центр социальной аналитики[/spoiler:p8auyqvt]

[Миха]

На Родине спокойней.

[malinka]

У меня знакомый ездил в Москву на строительство коттеджа. Вернулся раньше времени. Подробностями делится не охотно.